– Identifique e afaste temporariamente ou antecipe as férias de funcionários que possuam fatores de risco para agravamento da COVID-19 (funcionários acima de 60 anos, gestantes e lactantes, funcionários com doenças crônicas

– Reorganize a jornada de trabalho, implantando escalas diferenciadas, trabalhos em turnos, de forma que o horário de entrada e/ou saída recaiam fora dos horários de pico de afluência ao sistema de transporte público.

– Afaste funcionário que vier a apresentar sintomas respiratórios durante o trabalho, se possível disponibilizando uma máscara comum (cirúrgica).